lunes, 15 de diciembre de 2008

EVALUACIÓN INTERNA DEL CENTRO

EVALUACIÓN INTERNA DEL CENTRO I.E.S “MONTES DE CABAÑEROS”

El presente grupo de trabajo se constituye con el objetivo de preparar el material necesario para llevar a cabo la evaluación interna del centro.
Para llevar a cabo dicho trabajo partiremos de dos puntos importantes:
– Análisis de la realidad del centro desde su globalidad y singularidad (ámbitos, dimensiones e indicadores).

- Procedimientos de recogida de información: observación, opinión de los participantes y análisis de los documentos elaborados.

El análisis y las propuestas de cambio e innovación se realizaran desde un proceso de construcción y diálogo en el que participan todas las personas.
Por tanto debe ser un proceso sencillo, planificado, participativo, objetivo y fiable que responda a las demandas institucionales y profesionales, de carácter continuo y orientado a la mejora de la propia práctica formativa.


UTILIDAD

· Conocer la realidad del centro y su contexto.
· Identificar buenas y malas prácticas.
· Buscar alternativas de mejora.
· Tomar decisiones de cambio.
· Programar procesos formativos y de innovación.

COMPONENTES DE LA EVALUACIÓN

ÁMBITOS (Campos con la necesidad de evaluar).


DIMENSIONES (Referentes que se pueden valorar).

INDICADORES (Elementos que por su relevancia y significatividad nos permiten recoger información y analizar cada una de las dimensiones).


CRITERIOS (Aspectos que nos ayudan a dar respuestas a los indicadores).

CARACTERÍSTICAS

Dirigida al centro en su singularidad y en la complejidad de sus ámbitos y dimensiones.
Desarrollada mediante un proceso fácil y participativo, pero planificado objetivo y creíble.
Tiene un carácter continuo esta referida a criterios y tiene carácter formativo.


RESPONSABLES

El centro con la “ayuda” de los agentes externos comprende mejor su realidad y toma decisiones orientadas a su mejora


· El equipo directivo desde su responsabilidad garantiza la unidad de la acción y la participación de toda la comunidad
· El profesorado colabora en el desarrollo y trabaja en equipo
· Las familias y el alumnado participan de manera guiada
· Los “agentes externos” facilitan que el análisis y el juicio se realice en las mejores condiciones

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